Закон о запрете называть детей именами из цифр и ненормативных слов прошел второе чтение

Государственной дума сейчас во втором и основном чтении приняла закон, которым будет запрещена регистрация в ЗАГС имен, складывающихся из числительных, цифровых обозначений, сокращений и ненормативной лексики.
Законом предлагается установить, что имя ребенка дается по соглашению родителей и должно отвечать требованиям, установленным действующим законодательством. Документом предлагается внести поправки в закон "Об актах гражданского состояния" и запретить регистрацию "имени, содержащего цифровое, буквенное обозначения, числительные, знаки либо их любую комбинацию, ранги, должности, ненормативную лексику, представляющего собой разные сокращения".
Сейчас, как сказано в пояснительной записке, в законодательстве нет норм, обязывающих родителей давать детям лишь те имена, которые очевидно не нарушают детские интересы и права. Помимо этого, закон также не уточняет, как поступать в случаях, когда факт такого нарушения очевиден и такая свобода родительского усмотрения в отдельных случаях ведет к злоупотреблению родительскими правами.
Ко второму чтению в документ были внесены поправки, которыми отменяют запрет на имена-сокращения, поскольку тогда запрещено будет именовать детей именами, которые распространены в России, к примеру, Дамир (Да здравствует мировая революция) либо Рамиль (Рабочая милиция).

Почитайте кроме того интересную статью в сфере закон. Это возможно станет небезынтересно.

Полиция Лондона действовала неправомерно в "деле об отмывании денег из РФ" - суд

Английский суд признал неправомерными действия МВД, которые изъяли у четырех компаний около 22 миллионов фунтов в связи с подозрениями в отмывании денег из РФ, информирует во вторник агентство Bloomberg.

Английская полиция еще в мае 2016 года отчиталась об изъятии средств с пяти счетов трейдинговых компаний, находившихся под управлением брокера, который был задержан двумя месяцами ранее.
В середине марта этого года поступила информация, что речь заходит в частности о компаниях Merida Oil Traders ЛТД., Bunnvale ЛТД., Ticom Management LLC и Intoil SA. В причастности к схеме подозревался брокер Дмитрий Недзвецкий, работавший в английском отделении агрохолдинга Archer Daniels Midland. По данным Bloomberg, обвинения ему так и не были предъявлены.
Merida Oil Traders ЛТД., Bunnvale ЛТД. и Ticom Management LLC раскритиковали действия полиции, настаивая на безосновательности опасений, что деньги имели возможность провалиться сквозь землю со счетов. В ходе разбирательства у суда появились вопросы к правоохранителям относительно того, как те получили распоряжение о переводе денег, которые позднее были изъяты.

Читайте еще хороший материал в области юристы екатеринбурга. Это вероятно станет небезынтересно.

Невыплата зарплаты в установленный срок не является продолжающимся правонарушением

К такому заключению пришел ВС РФ, рассмотрев жалобу работодателя на распоряжение Роструда (Распоряжение Верховного Суда РФ от 3 марта 2017 г. № 18-АД17-6). В нем ведомство указало, что срок давности привлечения к административной ответственности работодателя за задержку зарплаты нельзя считать истекшим в силу того, что такое правонарушение является продолжающимся. ВС РФ с таким выводом не дал согласие и напомнил о своей ранее высказанной позиции по данному вопросу. В частности, что датой начала задержки зарплаты считается следующий день после дня, когда заработная плат должна была быть перечислена. (п. 14 Распоряжения Пленума ВС РФ от 24 марта 2005 г. № 5 ).

Отметим, что за задержку зарплаты может быть вынесено предупреждение либо наложен административный штраф в следующем размере:

• от 1 тыс. до 5 тыс. руб. для чиновников и ИП;
• от 30 тыс. до 50 тыс. руб. для ИП (ч. 1 ст. 5.27 КоАП).

А срок давности привлечения к административной ответственности образовывает один год (ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ).
Напомним, что за невыплату зарплаты из корыстной либо другой личной заинтересованности для работодателя предполагается уже уголовная ответственность. Так, за частичную невыплату зарплаты более трех месяцев (более половины надеющейся работнику суммы) установлена большая санкция виде лишения свободы на срок до года, а за полную невыплату зарплаты более двух месяцев – в виде лишения свободы на срок до трех лет с вероятным лишением права занимать определенные должности либо заниматься определенной деятельностью на тот же срок (ч. 1-2 ст. 145.1 УК).

Изучите также полезный материал в сфере права. Это вероятно станет весьма интересно.